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  縣府於本(107)年2月5日上午縣務會議中表揚106年下半年激勵員工士氣方案績優團隊及個人,績優團隊為縣府社會處、警察局及工務處,個人績優計有澎湖縣水產種苗繁殖場約僱人員歐俊龍、警察局白沙分局偵查佐阮慶仁、工務處科長鄭肇宗及社會處科員呂惠民等4人,分別由縣長陳光復頒給獎狀及禮券,以資嘉勉,並作為本縣各機關楷模與施政革新參考。
  本次獲選之績優團隊有縣府社會處「空間變身福利延伸-打造幸福宜居城市」,用因地制宜且民眾需求為基礎的服務模式,逐步解決現今服務缺少空間整合、缺少衡平區域輸送網絡的困境,重新檢討利用每一個可能使用的空間,整合全縣公私部門的資源網絡。例如:將原本廢校的西嶼鄉小門國小及白沙鄉港子國小,閒置校舍活化轉型綜合社福館;首創二級離島設立日間照顧中心-「望安日間照顧中心」;打造全國首間人民褓姆中心轉型銀髮日間照顧中心-「湖西香柏園」等成果,增進民眾的福祉,有效活化本縣公有閒置空間,提供周全社會福利網絡。
  績優團隊縣府警察局為展現掃毒決心,成立警犬隊,協助執行安檢工作及查緝不法之毒品,除了於觀光季期間強力掃毒,加強緝毒犬於花火節活動現場偵檢緝毒,並會同機場、碼頭權責機關利用緝毒犬嚴密入境人車、行李過濾清查,有效防制毒品入侵本縣。另外針對KTV、遊藝場及其他可能或易淪為販(吸)毒之場所,編排專案利用警犬實施偵檢查緝掃蕩勤務。未來警察局將繼續擴展幼犬來源,提高犬隻數量,精進訓犬技能,讓警犬隊能有效落實在地化掃毒策略,成為警方緝毒最大的助手。
  另一個績優團隊縣府工務處辦理「金龍頭營區遷建計畫」,連結觀音亭內海灣的帶狀延伸發展,將海蛟中隊遷建至海軍馬公基地營區,促使馬公商港具備足夠發展為國際客港碼頭腹地。在國防部相關單位配合協議下,目前計畫推動順遂,並預計於本(107)年4月全數交由軍方進行搬遷。
  個人績優獎部分,獲獎人員本縣水產種苗繁殖場約僱人員歐俊龍,在農漁局近年尚未突破穩定量產門檻,每年人工繁殖產量不固定下,建立馬糞海膽穩定量產模式,另發現硨磲貝生殖機制,並協助研究水晶鳳凰螺(攪ㄚ螺)食性,突破繁殖瓶頸。歐俊龍更運用學識及工作經驗,辦理世界海洋日海洋棲地復育活動及臺灣國際漁業展,為本縣海洋復育領域,爭取更多正面之評價。
  鑑於近年來販毒運毒手法變換無窮,增加查緝難度,榮獲個人績優獎的縣府警察局白沙分局偵查佐阮慶仁,於106年5月至10月期間,成功溯源打擊郵包跨海販毒集團案,查獲第二級毒品安非他命26.76公克及毒品吸食器3組與販毒所得高達新臺幣79萬1,000元,同時查獲購毒藥腳4人到案偵訊,成效卓著。
  個人績優獎獲獎者縣府工務處科長鄭肇宗,除了辦理「金龍頭營區遷建計畫案」外,將擁有美麗資源的山水沙灘,透過「山水海堤3D彩繪案」,把設計融入當地地名典故「豬母落水」,更將3D提升為4D,民眾可踏上衝浪板與海豚、章魚等可愛海洋生物彩繪合影,營造身歷其境之意象,打造全國首座4D彩繪海堤。另為使縣府新進人員簽辦採購時能有所依循,並降低採購作業疏失,特製訂「澎湖縣政府採購作業簽稿範本及使用手冊」,提升行政效率。
  獲得個人績優獎的縣府社會處科員呂惠民,主動研議規劃本縣社區許多創新工作,例如:建立本縣社區評鑑工作、開創辦理本縣聯合社區計畫,打破過去一社區一計畫的執行方式,鼓勵多個社區聯合,共同執行福利社區化方案;104年申請衛生福利部公益彩券回饋金補助,辦理社區資源整合輔導培力計畫。讓缺少資源的社區得到外界的支持,並幫助方案執行有困難的社區解決問題,使本縣社區輔導工作走向專業性,落實社區照顧弱勢、自主營運及永續發展之願景。
  對於以上具體獲獎事蹟,縣府除將函轉各所屬機關作為標竿學習對象外,並作為未來業務推動之指標。

   

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