澎湖縣政府暨所屬機關學校及鄉市公所,參加105年委任公務人員晉升薦任官等訓練第1梯次人員,經過為期4週之訓練及測驗,成績揭曉,計有縣府財政處辦事員翁明禮等4人訓練成績及格,並自結訓之日起,取得升任薦任第六職等任用資格。
  縣府人事處表示,依97年1月16日修訂之公務人員任用法第17條第6項規定,公務人員具有「一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓定資格考試或於本法施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格,並任合格實授委任第五職等職務滿3年者。二、高級中等學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿10年者,或專科學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿8年者,或大學、獨立學院以上學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿6年者。」條件之一,並經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務,且以該職等職務辦理之年終考績,最近3年年終考績2年列甲等、1年列乙等以上,敘委任第五職等本俸最高級,且經晉升薦任官等訓練合格者,取得升任薦任第六職等任用資格。前項升任薦任官等人員,以擔任薦任第七職等以下職務為限。但具有碩士以上學位且最近5年薦任第七職等職務年終考績4年列甲等、1年列乙等以上者,得擔任職務列等最高為薦任第八職等以下職務。
  本縣本(105)年委升薦官等訓練第1梯次通過測驗成績及格者計有縣府財政處辦事員翁明禮、人事處科員黃順興、主計處科員蘇美娟及望安鄉清潔隊隊長林美玲等4人,並以結訓日為訓練合格生效日,取得升任薦任第六職等任用資格,為本縣增添一批儲備之基層主管人才。

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