縣府為確保本縣人事資料之正確性及強化人事人員操作技能,達到人事資訊化效益,於本(104)年6月11日至12日於縣府資訊教室辦理2梯次人事管理資訊系統教育訓練,針對人力資源管理資訊系統(WebHR)的主要子系統開設課程,講師由縣府人事處學有專精的同仁擔任,共調訓縣府及所屬機關學校專(兼)任人事人員56人。
  本次針對人事管理資訊系統(WebHR系統)的主要子系統開設課程,計有:WebHR系統共通性介紹、任免遷調子系統、考績作業子系統、教師敘薪(改敘)處理系統、退休撫卹子系統、待遇福利子系統,分別由縣府人事處黃順興科員、劉玲菀科員、洪學瑩科員、吳昌彥科員、江世揚科員、洪艾貞科員等6人擔任講師,所負責講說的科目也正是平日的業務範疇,針對學員的提問不但可以從實務面作回復,更收教學相長之效,此次訓練是運用雲端科技來強化人事資訊作業,朝向業務聯繫的即時、迅速與無紙化的目標邁進,協助簡化繁冗的人事作業,提升人事服務績效及品質。
  縣府人事處表示,縣府使用WebHR系統已有3年,使用上日益熟稔,惟每個機關常用的子系統仍有差異,故期望藉由此次的教育訓練,充實人事人員對各個系統操作的熟悉度,並透過e化整合服務,落實資訊安全管理制度,建置更便利、安全之監控及資料備援機制。

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