縣府為提昇所屬公務人員研究發展風氣,鼓勵主動積極進行研究革新,特於1月29日下午辦理「研究發展成果分享與報告編撰研習」,除縣府及所屬機關公務人員參加以外,縣府人事處亦邀請所屬機關學校人事人員參加,共計60餘人。
  本研習班聘請國立澎湖科技大學人文管理學院院長王明輝擔任講座,並邀請縣府社會處科員呂惠民作經驗分享。王院長表示好的研究發展論文需符合關聯、嚴謹、豐富、創意等元素,課程中簡要的介紹了研究發展論文的架構,從題目的訂定到內容的撰寫,都作了詳細的介紹,對於研究動機、研究目的、文獻探討、研究結果與建議等項目的小細節皆有著墨。
  呂科員則是分享自己所撰寫的「政府輔導策略對社區發展協會推行福利社區化成果之研究」,呂科員表示研究發展論文題目的訂定需與研究目的、研究動機切合,在文獻探討、研究工具的設計與運用等環節上亦是一個整體的概念,在撰寫時都是不能忽略的細節。
  縣府人事處處長許明質於致詞時表示,縣府為鼓勵行政研究,每年皆會舉辦行政研究徵選活動,此次辦理本研習,即是為了提昇公務同仁撰寫研究發展的能力,期望透過本研習,讓公務同仁對研究發展有更深入的認識,結合理論與實務,進而能針對本縣縣政提出更精闢見解的研究發展論文。

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