基本介紹
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人事部門既是首長的專業幕僚,各單位的策略夥伴,也是員工權益的維護者,各項策略性人力資源管理措施都應配合機關的施政願景與策略目標加以落實。本處在歷任人事主管及同仁的努力耕耘下,已奠定了優良基礎,今後仍將一本「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」的核心價值,發揮上述3種人事部門的角色功能,成為機關進步長成的助力。

  縣府為溝通當前政府重大政策及宣導創新產業應用計畫,於8月11日下午與行政院人事行政總處公務人力發展學院合辦「綠能產業願景與推動策略」研習班,計有縣府及所屬機關學校、鄉市公所、代表會、中央駐澎機關公務同仁62人參加,現場迴響不斷,反應熱烈。
  縣府人事處表示,本次研習特別聘請前經濟部能源局能源技術組副組長曾增材先生擔任講座;依據行政院政策與計畫內容指出,我國在「前瞻基礎建設計畫」綠能建設部分,將於4年內(民國106年-110年)分3期共投入207.85億元特別預算,希望建構能源內需市場,帶動國內相關產業發展與創新,打造臺灣成為亞洲綠能產業發展的重要據點。

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  縣府人事處於本(106)年8月10日下午2時辦理媒體教育傳播創意行銷研習班,邀請世新大學傳播管理學系教授兼產學合作處許碧芳處長擔任講座蒞縣講授「全媒體整合行銷傳播之創意企劃」,授課內涵著重於網路與社群行銷案例討論,並以目前網紅播放量破400億電視劇「三生三世十里桃花」營銷剖析分享,風趣幽默,精湛的課程分享以及個人獨到見解,獲得滿堂喝采,與會學員深感獲益良多。
  副縣長林皆興於致詞中表示,為提升本縣公務人員人文素養,傳遞正向訊息,養成正確的媒體觀,以回應日新月異及蓬勃發展的傳播科技,透過學習藉以加強單位一致目標及群策群力,養成團隊敏銳的洞察力,增進向心力及默契思維,鼓勵與會公務同仁激發創意與創新。

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  縣府於本(106)年8月3日上午縣務會議中表揚106年上半年激勵員工士氣方案績優團隊及個人,績優團隊計有湖西鄉戶政事務所、文化局、警察局等3個機關獲獎,績優個人為澎湖地政事務所課員陳文興及縣府建設處技士葉志雄獲獎,由陳縣長頒給獎狀及禮券,以資嘉勉,並作為本縣各機關楷模及施政革新方針。
  本次獲選之績優團隊有湖西鄉戶政事務所「離島居民搭乘國內航線未攜帶國民身分證或戶口名簿-澎湖縣湖西鄉戶政事務所協查試辦計畫」,此計畫嘉惠搭機因故未帶指定證件欲購買居民票的澎湖鄉親,可以在航班起飛前向航空公司提出申請,由湖西鄉戶政事務所協助查詢資料,而使鄉親省下一筆費用,可謂是便民又替鄉親節省荷包的優質服務。

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  縣長陳光復於本(106)年8月3日於縣務會議頒獎表揚106年8月本府所屬學校退休教育人員,以表彰渠等服務期間辛勤付出。
  本次出席受獎人員計有2人,陳瑞麟校長任教職40年餘,自66年8月起初任本縣虎井國小教師,歷任本縣東吉國小、將軍國小、桶盤國小、虎井國小教師、雙湖國小、後寮國小、嵵裡國小、中正國小校長,於106年8月1日退休。

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  為增進本縣兼任兼辦人事人員對於人事法規瞭解與熟悉,減少辦理業務時常見的問題與謬誤,並強化工作服務的觀念與知能,縣府特於本月27日至28日辦理「106年兼任兼辦人事人員研習」,安排了「最新修正人事法令解析」、「人事業務常見問題案例探討」及「兼任兼辦人事人員應有的角色與作為」等3門課程,希能藉此充實兼任兼辦人事人員的相關職能,計有縣內各機關學校及中央駐澎單位等57位專任及兼任兼辦人事人員參訓。
  本研習班於27日首先登場的課程是「最新修正人事法令解析」,由銓敘部法規司司長蔡敏廣擔任講座,蔡司長一開始即以「型塑高績效的廉能政府」勉勵參訓學員,接著說明近期完成研修的人事法規,包括公務人員中立法、公務人員考績法施行細則、公務人員任用法,公務人員保險法、公務人員懲戒法等等,並強調所列修正法規與舊法之差異點及新增處;最後除了期望各位人事人員皆能成為知法、守法的公務人員外,並希學員們都能協助所屬機關營造一個高素質、高效能、高士氣的工作環境,建立以滿足國人期待為目標的優質政府。

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  縣府人事處於本(106)年7月25日上午8時辦理行政法學與文化產業研習班,邀請劉昱明律師及文化局博物館科簡佑誠科員擔任講師,授課內涵著重於實際案例說明及互動討論,分享「行政法一般原理原則及文化產業法律導論」與「□□沒有極限!?我所認識的瀨戶內國際藝術季」,演講內容深入淺出,論述條理清晰,生動幽默,精湛的課程分享獲得與會學員們熱烈迴響與交流意見。
  人事處許明質處長於致詞中表示,為提升本縣公務人員行政法學素養及文化產業知能,培養跨領域整合及實務運用之能力,協助公共事務政策的研擬和推動,爰辦理本項研習活動。

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  縣府為使所屬公務同仁瞭解當前政府重大政策及實踐民主治理價值,於7月20日下午與行政院人事行政總處地方行政研習中心合辦「長期照顧政策與公私協力網絡」研習班,參訓人員為縣府及所屬機關學校、鄉市公所、代表會、中央駐澎機關公務同仁共計有61人。
  縣府人事處表示,本次研習特別聘請東海大學行政管理暨政策學系陳副教授秋政擔任講座;我國長期照顧服務法自民國104年6月3日總統公布以來,於今年1月完成部分條文修正,相關長照體系經費來源與資源佈建也愈臻明確與完善,期許國人能繼續支持長期照顧服務計畫,實現在地老化長照精神。

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  106年公務人員高等考試三級考試及普通考試澎湖考區各項試務工作業於106年7月11日辦理完竣,本項考試澎湖考區高等考試三級考試計有171人報名,到考131人,缺考40人,到考率為76.61%;而普通考試計有172人報名,到考141人,缺考31人,到考率為81.98%。
  本次考試期間,典試委員張明珠及監試委員劉德勳在考選部處長劉玉惠、縣府秘書長胡流宗、人事處處長許明質、試區主任陳雅靜、巡場主任趙永生、許麗華及澎科大校長王瑩瑋、主任秘書吳政隆等人陪同下,至試場巡視,並與試務工作人員致意問候,慰勞工作人員於試務期間的辛勞。

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  陳縣長於本(106)年7月10日縣務會議中,頒獎表揚本縣106年模範工友,獲選人分別是警察局技工謝汶燕、講美國小工友許徐茶花,會中各頒發獎牌一面、新臺幣5千元禮券及核予公假5天,以表彰他們在工作上的優異表現。
  本項模範工友的選拔,縣府係依「澎湖縣政府及所屬機關學校選拔表揚模範工友要點」選拔作業規定,每年選拔2名,由縣府及所屬機關、學校、各鄉市公所依選拔作業要點踴躍遴薦所屬工友、技工及駕駛參加選拔,再由縣府召集審查小組進行評選,該2人能由眾多角逐者脫穎而出,實屬不易,足堪楷模。

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  106年普通考試於7月7日、8日舉行2天後,公務人員高等考試三級考試於本(106)年7月9日至11日為期3天接續登場,於全國13個考區同時舉行,澎湖考區假國立澎湖科技大學設立考場,報考人數171人,首日計有131人到考,40人缺考,到考率76.61%。首日考場秩序良好。
  本縣考區典試委員張明珠,在考選部辦事處主任劉玉惠、縣府秘書長胡流宗、人事處處長許明質、試區主任陳雅靜、澎科大校長王瑩瑋、主任秘書吳政隆及巡場主任許麗華等人陪同下,至考場巡視,張委員並對試務人員的辛勞表示慰勉。

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