基本介紹
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人事部門既是首長的專業幕僚,各單位的策略夥伴,也是員工權益的維護者,各項策略性人力資源管理措施都應配合機關的施政願景與策略目標加以落實。本處在歷任人事主管及同仁的努力耕耘下,已奠定了優良基礎,今後仍將一本「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」的核心價值,發揮上述3種人事部門的角色功能,成為機關進步長成的助力。

目前日期文章:201509 (9)

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  澎湖縣公務人員協會於本〈104〉年9月2日成立,透過協會平台,本縣公務人員可達到意見交換與提高效能,進而提升為民服務品質之功能。
  公務人員協會法於92年施行後,中央及地方各機關協會陸續成立,縣長陳光復鑒於國內外公務員團體之發展趨勢,為鼓勵本縣公務人員成立公務人協會,於今年初責成縣府人事處協助成立協會相關籌備工作,希望澎湖縣之公務同仁得以有一共同相互協商、替自己發聲的平台。

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104年公務人員高等暨普通考試預定於本(104)年9月23日放榜,公務人員保障暨培訓委員會為了讓實務訓練機關之輔導人員及人事人員對輔導工作有更透徹了解,特與縣府在本月16日於縣府第三會議室合辦考試錄取人員實務訓練輔導員暨人事人員講習。本次講習,計有縣府暨所屬機關及駐縣之中央機關擔任本項考試錄取人員實務訓練之輔導員及相關業務人事人員共計23人參加。
  是日講習於縣府人事處處長許明質致詞引言展開序幕,許處長表示,錄取人員分發至機關學校報到後,人事同仁會在第一時間接觸,針對人事相關法令為新進人員解惑,而在實務訓練4個月期間,錄取人員對於初任之服務機關勢必相當陌生,此時輔導員的角色就顯得相對重要,輔導員適時從旁協助,才能使新進人員儘快適應公務生活。

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  為了提升團隊向心與共識凝聚,縣府19日辦理首長願景共識營,找來學者與縣府秘書長、參議、秘書、各處處長、所屬一級機關局處長等,於公務人力培訓中心就澎湖發展重大議題進行分組討論。副縣長林皆興期許透過共識營強化團隊協調的整合力,促進單位調和與聯繫網絡,並建立團隊信任的行動力,增進單位向心力及默契思維,把眼光放在國際觀點中思索發展之道,讓澎湖變得更好、讓鄉親過得更好! 
  林副縣長表示,主管策勵共識需要凝聚個人的價值,才能成就團隊的超值對流,有「共識」才能「共事」。因應大環境趨勢的變化及演進,建立共享願景,增進互信共識與組織調和,提升決策品質,打造專業的服務團隊,迎接新世紀的到來。凝聚向心力帶來新氣象,讓共識營締造「共事贏」! 

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  為增進本縣兼任兼辦人事人員服務觀念與工作知能,強化人事法規瞭解與實務作業能力,縣府於本(9)月17日至18日辦理「104年度兼任兼辦人事人員研習」,安排了「人事業務常見問題案例探討」、「人事業務人員應有的角色與作為」及「最新修正人事法令解析」等3門課程,聘請的3位講師皆在中央機關任職,期望藉此充實兼任兼辦人事人員的相關職能,共有縣內各機關學校及中央駐澎單位共計57位兼任兼辦人事人員參訓。
  本研習班於17日首先登場的課程是「人事業務常見問題案例探討」,由行政院主計總處人事處陳烽堯處長擔任講師,陳處長蒐集許多人事案例,結合相關法規來解說,並提到了身為公務人員的權利、義務、責任等面向,課程以一段話作結:「小合作就要放下態度,彼此尊重;大合作就要放下利益,彼此平衡;一輩子的合作就要放下性格,彼此成就。共同成長,才是生存之道。」參訓人員都感到獲益良多。

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  本(104)年特種考試地方政府公務人員考試訂於本年9月15日起至24日止受理報名,縣府人事處籲請本縣有志公職之士踴躍報考,投入建設家鄉的行列。
  本年地方特考,訂於本年12月12日起至14日止一連3天舉行,報名日期自本年9月15日起至9月24日止,報名期間請登入考選部全球資訊網,點選網路報名主站(http://register.moex.gov.tw)或新站(http://register.moex2.nat.gov.tw),進入國家考試網路報名資訊系統,儘早完成報名作業,避免集中於報名截止日(9月24日下午5時截止)當天登入,以免因網路流量壅塞而影響報名權益。

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  為配合本縣第59屆全縣運動會,縣府於本(104)年9月11日(星期五)上午9時假國立澎湖科技大學體育館舉辦2015年「幸福菊島˙美麗澎湖」澎湖縣各機關學校員工趣味競賽,由縣長陳光復主持,議長劉陳昭玲、副議長陳雙全等多位貴賓均蒞臨現場為參賽選手加油打氣。陳縣長於開幕致詞時表示,很高興看到縣內各機關單位同仁朝氣蓬勃,藉由這項競賽活動的機會發揮團隊精神、凝聚同仁間的向心力,此次趣味競賽參賽隊伍共有包括台電尖山發電廠、本縣議會、各鄉市公所及縣府各局處計26隊組隊參加。今年的趣味競賽原訂活動場地本縣體育館因臨時事故需要維修,承蒙國立澎湖科技大學鼎力相助,移至該校體育館辦理,使活動得以圓滿完成。
  此次趣味競賽共規劃有5項競賽項目,參賽選手士氣高昂,啦啦隊更是盡情吶喊加油。選手們的奮力表現讓競賽氣氛熱烈而刺激。歷經近3小時的比賽,各項競賽成績也逐一出爐,並於賽後進行頒獎。「一桿進洞」項目由社會處奪得冠軍、亞軍民政處、季軍地政事務所、優勝共2名,依序為:西嶼鄉公所、政風處;「滿載而歸」項目由建設處奪得冠軍、亞軍環保局、季軍民政處、優勝共5名,依序為:消防局、白沙鄉公所、財政處、行政處、車船處;「金字塔」項目由白沙鄉公所奪得冠軍、亞軍澎湖縣議會、季軍工務處、優勝共5名,依序為:車船處、稅務局、地政事務所、環保局、建設處;「趕鴨子」項目由工務處奪得冠軍、亞軍農漁局、季軍文化局、優勝共2名,依序為:警察局、湖西鄉公所;「造飛機」項目由湖西鄉公所奪得冠軍、亞軍農漁局、季軍西嶼鄉公所、優勝共2名,依序為:警察局、馬公市公所。

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  104年度本縣公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動,獲得優選作品分別為,優等:鄭榮龍、歐德孝、鄭安庭等3人,甲等:陳耀宗、蔡惠苓、顏光麟、吳君憶、劉玲菀、方冬蜜、洪學瑩等7人共計10人,昨(7)日在縣務會議中接受縣長陳光復頒獎表揚。  
  為帶動公務人員閱讀風氣,充實新知,縣府本年賡續辦理本縣公務人員專書閱讀推廣活動,鼓勵所屬公務人員閱讀專書並撰寫心得參加評比,希望能夠透過閱讀訓練,使每個公務人員嘗試學習不同的角度思考及看待事情,處理公共事務更臻周延與圓滿,促使縣政治理能力更為提升。

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  澎湖縣政府為推動公教員工志願服務工作,活化社會人力資源,鼓勵公教員工投入公共事務,特別於本(104)年9月4日在本縣國教輔導團會議室辦理「澎湖縣政府104年度推動公教員工參與志願服務研習班」,參訓人員計有本府及所屬機關學校、本縣鄉市公所同仁共59人。
  縣府人事處處長許明質致詞時表示,本次開辦公教員工參與志願服務研習班,主要是因本縣資源相對匱乏,人際關係有著緊密融洽之特性,相當適合鼓勵鄉親投入公共事務發展志願服務工作,縣府已於今年建立志願服務工作媒介的平台,讓有志工需求的機關能找到合適的志工,共同爲建立一個溫馨和樂的社會而努力。

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  縣府為提升本縣公務人員素質,轉介國家重大政策,於9月3日在文化局演講室與行政院人事行政總處地方行政研習中心共同辦理「政策轉介與推廣」研習,針對「食品安全」和「生命教育」等議題聘請專家學者講授,上午率先登場的課程是「食品安全與消費者保護」,由行政院食品安全會報陳樹功副執行長擔綱講座,下午的「生命教育」則是由國立暨南國際大學教育學院楊振昇院長主講,參訓人員計有縣府及所屬機關學校、鄉市公所、代表會、中央駐澎機關公務同仁共54人。
  陳樹功副執行長以近來駭人聽聞的食安問題做切入點,簡介食品安全的重要性以及食安的管理體系,並指出政府為因應近年來的食安問題,近3年就「食品安全衛生管理法」已做4次修法,顯見政府對這個問題的重視,陳副執行長同時將食品安全問題與與消費者保護作聯結,讓參加學員了解自己在面對食安問題時,身為一位消費者的權益。

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